株式会社ソフト技研

株式会社ソフト技研

東京都港区で35年の実績とチャレンジを続ける会社です。選考直結型の説明会へのご応募お待ちしております。

求人について

株式会社ソフト技研

【エンジニアってどんな仕事?】
◇MISSION
ソフト技研ではお客様目線に立つことを大切に、
クライアントである大企業を支えるシステムをつくっています。
「人」のため「社会」のために技術を提供し、
顧客の発展を通して社会へ貢献することで
常に新しいサービスを世の中へ発信できるよう努めています。

◇システムとは…
大企業を支えるシステム、それは主に基幹業務システムと呼ばれるものです。
基幹業務システムとは「ビジネスを運営する上で必要不可欠なシステム」
であり例として給与の計算や財務会計・販売管理システムなどが挙げられます。
あたりまえのようにあるものも、エンジニアの活躍によってに生み出された
システムによって成り立っています。

開発ジャンル
  • 受託開発
  • Web系システム
求める人物像

1)自己啓発できる方
2)チャレンジ精神のある方
3)コミュニケーション能力のある方
4)モノ作りの好きな方

企業の特徴

【ソフト技研ってこんな会社】
◇IT×ヒト
「ものづくり好き」が集まるエンジニアのプロ集団として、
常にどうしたらもっと使いやすく、高品質なサービスを提供できるのか考え、
チャレンジすることを楽しんでいます。
ずばり魅力は、
『エンジニアであることを楽しむ人』
『エンジニアの育つ職場環境』
『想像を創造力に変える力』
です。ものづくりが好きでエンジニアとして誇りをもって働いているからこそ
活躍する若手社員がたくさんいます。

【ロボットアプリ開発にも果敢に挑戦中】
◇「ゴルフ場 × Pepper」でpepperが盛り上げるゴルフ場
ゴルフコンペの司会としてご利用頂ける様々な機能が備わったアプリを
開発中です。
「ランキング発表機能」では、順位に合わせた
ドラムロールで盛り上げて、スコアを発表します。
「おめでとうございます!」と一緒にお祝いしてくれたり、
Pepperが喋ってくれます。ちょっと変わった盛り上げ役で、
いつものゴルフコンペをより楽しんで頂けるよう開発中です!!

募集要項

募集職種 ■プログラマー
論理的な思考や発想が求められます。
プログラムを作り上げるための「職人」として、日々腕を磨いています。
■システムエンジニア
主にコンサルティング、設計、テストなどを担当します。
雇用形態 正社員
仕事内容 《システムインテグレーション(SI)》
お客様の経営や事業の経営課題や業務内容を分析し、課題解決に貢献するシステムの企画、構築、運用などを一括してご提案・ご提供しております。
《システムエンジニアリングサービス(SES)》
ソフトウェアやシステムの開発はもちろん、保守・運用などの業務運営に必要なシステムエンジニア(技術者)を、必要な期間ご提供するサービスです。
《アプリケーション受託開発》
お客様が企画・設計を行ったアプリケーションを、詳細設計もしくは製造工程からテストまでを請負契約にて受託開発を行います。

勤務地 本社及び都内、神奈川県川崎市
勤務時間 9:00~17:45(昼休み45分、実働8時間)
初任給 修士:222,000円(基本給+一律住宅手当17,000円)
学士:212,000円(基本給+一律住宅手当17,000円)
高専、専門、短大:202,000円(基本給+一律住宅手当17,000円)
昇給 昇給:年1回(4月)
賞与 原則6月、12月の年2回(業績により支給)
2016年実績 新人:200,000円 2年次以上平均:929,770円  
諸手当 資格手当(3,000~30,000円:支給期間3~10年)
家族手当(10,000~13,000円)  役付手当(5,000~80,000円)
住宅手当(17,000~20,000円)  残業手当全額
通勤手当(全額、所得税法上の非課税限度内)
資格取得一時金(5,000~100,000円)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(初年10日、最大20日、翌年繰越可)
年末年始休暇(12月30日~1月4日)、特別休暇(慶弔休暇)
福利厚生 資格取得バックアップ制度、e-ラーニング、社員旅行、慶弔金
健康診断、全国契約施設(保養所、ホテル、旅館、スポーツ施設、
アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン)
応募資格 不問、全学部全学科(大学、高専、短大、専門)
提出書類 面接時:写真付履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
入社時:住民票、卒業証明書、身元保証契約書、マイナンバー
採用予定人数 6人
選考の流れ [会社説明会の内容]
・採用担当より業界動向、会社概要
・若手社員よりプロジェクト紹介
・若手社員との座談会
 ▼
適性検査・一般常識テスト(約90分)
 ▼
パーソナル診断・懇親会 (選考とは関係ありません。)
簡単な性格診断と若手社員との交流会の場を設けています。
懇親会では何でも質問してください。
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接(最終)
 ▼
内 定

この企業を「お気に入り」している人は、こんな企業も「お気に入り」しています。