司コンピュータ株式会社

司コンピュータ株式会社

金融機関のデータセンターや大手通信キャリア等のITインフラ運用を一手に担う!「当り前」の日常を裏側から支えます

求人について

司コンピュータ株式会社

文理問わず活躍できる裏側には、徹底した教育研修制度があります!さらに資格取得支援やお祝い金の支給など、安心して働くための手厚いサポートも惜しみないです!
年次や部署を超えて、仲間同士のチームワークは抜群!月1回のグループミーティングでは日々のノウハウから些細な相談事まで共有し、互いの絆を高めています!
安心して日々の仕事に向き合える環境を整え、皆さんを迎え入れたいと思います!

開発ジャンル
  • Web系システム
  • 汎用機系システム
求める人物像

■コミュニケーション力のある方
■積極性があり、フットワーク軽く自ら動ける方
■何事も簡単に諦めない、粘り強い方
■向上心のある方
■心身ともに健康で(特にオペレーターは夜勤があるので)、遅刻や欠勤をしない方
■常識のある方(あいさつ・お礼・お詫び)

企業の特徴

■ITインフラのプロフェッショナル集団
「ITインフラ」は、ITシステムが稼働する際に必要な土台、つまりコンピュータや通信機器、それらを結ぶ通信ネットワーク、機器上で動作するソフトウェアなどを指します。
昨今のITの進化は、目を見張るものがあります。モノとインターネットをつなぐIoTの分野では、車や家、家電などがネットワークで繋がる時代になりました。そこで、今後はネットワーク分野へのさらなる進出を目指しています。「ITインフラのプロフェッショナル集団」から「ネットワークのプロフェッショナル集団」へ。常に一歩先の市況を見つめ、チャレンジを続けていきます。

■クリーンな環境だからこそ能力を発揮できる
当社の平均年齢は、20代後半。若い世代が活躍できるのは、年齢や経験に関係なく、実力のある人にチャンスを与えているから。意欲次第で活躍の幅を広げる事ができます。
会社に対する安心感があって初めて、能力を発揮できる。そんな考えの元、会社作りを行ってきました。今後も社員たちの声を吸い上げながら、福利厚生や研修制度の見直しを図っていくつもりです。

募集要項

募集職種 ■ITインフラ業務
  ・ネットワークおよびサーバSE
  ・運用SE
  ・オペレータ

■ソフトウェア開発業務
  ・システムエンジニア
  ・プログラマー
雇用形態 正社員
仕事内容 ■ITインフラ業務■
・ネットワークエンジニア
 コンピュータネットワークシステムの提案、設計、構築、運用、保守を行います。

・サーバエンジニア
 ハードウェアやソフトウェアの仕様を把握し、サーバシステムの設計や構築、システム開発のプロジェクト管理等を行い ます。

・運用、保守、オペレータ
 コンピュータシステムの運用・管理・保守を行います。作業指示書としたドキュメントを元に、定例作業~年次作業を実 施します。

■ソフトウェア開発業務 ■
様々なプログラミング言語を用いて、ソフトウェアを製作します。仕様書等に従いプログラムをコンパイルし、不具合修正等も行います。
勤務地 ※クライアント先により、異なります※
勤務時間 〔システムエンジニア・プログラマー〕 例:9:00~18:00【実働8時間(休憩60分)】             〔オペレータ〕例1:7:30~16:00、15:00~22:30、22:00~翌朝8:00 例2:9:00~17:45、16:30~翌朝10:00 ※オペレータ業務のみ、シフト勤務(交替制勤務)が発生する場合があります。
初任給 ・高等学校、短大、専門(2年制)卒/月給191,000円
・専門(3年制)卒/月給196,000円
・大学卒/月給210,000円

※上記は、住宅手当(1万円)支給対象者の金額になります。
昇給 年1回(4月)
賞与 年間2~3か月程度
諸手当 役職手当、職務手当、家族手当、住宅手当、都市手当、通勤手当、
時間外勤務手当、資格手当(当社資格手当規定による)、その他
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)・祝日・夏期・年末年始(年間休日125日)
■有給休暇(初年度10日付与、年次累計40日まで)
■上記以外の休暇:慶弔・生理・介護・育児・看護・産前産後

※オペレータ業務のみ、シフト勤務(交替制勤務)が発生する場合がありますので、平日が休日になることがあります。その場合でも月間総労働時間は、完全週休2日制の総労働時間と同等になります。
福利厚生 ■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■企業年金基金
■積立保険
■退職金制度(入社5年後より)
■定期健診(年1回)
■カウンセリング・健康相談(当社産業医による個別面談)
■団体生命保険
■クラブ活動(サッカー部、ゴルフ部 ほか)
■社員親睦会
■健保保養所、契約リゾート施設
■資格取得一時金の支給(当社資格手当規定による)
■慶弔金制度
■永年勤続褒章金制度
応募資格 学部学科問わず、やる気のある方!
提出書類 ・履歴書
・成績証明書
・健康診断書
・卒業(見込)証明書
採用予定人数 20人
選考の流れ 会社説明会
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適性検査
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面  接
  ▼
内  定

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